2019.10.16 今日の日記

こんにちは😃きらりんです。

今日の日記について報告します。

というのも、もう話が通じないので労働基準監督署に相談に行きました。

そこで、いろいろ話し合いをしました。

会社側は解雇するとか言ってた割には具体的にはまだ解雇してないとのことでした。

でも、わたしとしては、

3時間も立たされて、

わたしを育ててくれた親への侮辱

お前の替えはいくらでもいる

態度が気に入らない。

等、永遠に聞かされ続けて同じ職場でもう働きたくないので

法律　民法682条の規定で解雇手続きしてくれと伝えました。

伝えられたことが重要で労働基準監督署が動いてくれるまで一方的に話を聞いてくれないスタンスをとっていました。

ので、今回の件で少し良い結果方法に動いたことになります。

午後は、お前の替えはいくらでもいると言っていたのでハローワークにことな顚末を相談。

どうやら、従業員30人未満なのに複数の求人を出していたそう。その数100件。ハローワーク担当者も顔が引きつっておりました。

ハローワーク担当者にお話ししたら、対応してくれるとのことでした。

とても感謝です。( ＾∀＾)

具体的には、求人応募の際にメモで

労働問題発展

上司のパワハラ等を全国の求人欄のメモに書いてくれるそう。

また、ブラック企業に指導してくれるとのことでした。

これで、わたしの不当労働問題について解決できれば良いのですが、まだ一歩進んだのみで本当の解決には至っていません。

学んだこと

ブラック企業は、人をモノのように扱う。気に入らなければすぐに解雇。代わりの人を補充の繰り返し。

その証拠に、100件ぐらい同じ会社名で求人の応募があった。

みんなも、複数の求人名があったら必ず、応募する前に相談しましょう！！

ブラック企業で働いている時間ほど無駄な時間はありません。